№：20230504-32                                                                                                                                                       语言：中文简

美美控股（集团）股份有限公司

2023年度招聘简章

        美美控股（集团）股份有限公司为母公司[中國駱駝控股有限公司（China Camel Holdings Co., Limited）]第102家产业集群重组而来，至今尚有超过283家分子公司遍布全球各地，长期投资供应链、产业园区、高新技术领域、智慧城市及周边服务，长期向金融中介、助贷机构、供应链金融及金融科技、金融周边服务等公司，提供银行资金、及业务外包服务，长期吸纳各类家族办公室。长期向内部关联银行提供协议存款资金，长期提供资金、不良资产、认购金融机构产品，长期提供央企及国有企业资源，有团队实现批量办理都可以合作。并根据主营配套外包投融资业务，长期为金融机构、类金融公司、供应链公司、国家级产业基金、旗下参股公司等提供关联授信及相关服务。现因全球化产业布局发展速度较快，特向海内外招聘如下岗位： 

岗位编号：C00001  会计（本部）  12名

一、工作职责：

1、负责会计核算、纳税申报、编制财务报表、财务分析、会计档案管理工作，严格遵守并执行国家财经法律法规和财务会计制度。

2、负责银行关联办事流程的细化工作； 

3、负责委外会计师事务所的衔接工作；

4、负责下属的工作安排；

5、负责完成上级交办的其他事务。

二、任职要求：

1、年龄25-35岁以内，财务相关专业，大学专科及以上学历，至少3-5年会计岗位从业经验，有会计师或注册会计师职称。

2、有银行、大型集团会计或审计从业经验者优先。

3、熟悉英美法系及跨境财务税务处理优先。

4、服从工作安排、能适应短期出差。

5、本岗位接受外籍人士。

三、工资待遇：

底薪12000元/月、法定假日、六险一金、提供食宿。

四、晋升空间：

财务总监、分管副总经理/总经理、分管副总裁/总裁、总公司副总裁/总裁。

五、工作地点：

上海、青岛、广州、东莞、香港。

六、简历投递：

董事长办公室 联系人：柳成斌

联系电话：+86 17850016958  

人力资源本部 联系人：Charley

联系电话：+86 15919018861

人力资源本部 联系人：刘生

联系电话：+86 18108930363

简历投递：chuxin-icon@foxmail.com

岗位编号：C00002  项目经理  10名

一、工作职责：

1、负责授信业务的商务谈判、资料搜集、资信考察、信用评审，并撰写《业务调查报告》，同时进行公司授信产品的推广工作；

2、负责完成授信项目的所有手续，包括合同起草、项目签约、办理资产抵押、协调放款、逾期客户的跟进与催收等；

3、负责项目批复变更签报以及特殊事项的签报递交；

4、负责存量客户关系维护、新客户资源开发；

5、负责完成上级交办的其他事务。

二、任职要求：

1、年龄25-35岁以内，金融相关专业，大学专科及以上学历，至少1-3年金融从业经验、放款量不低于2亿。

2、男生身高不低于170cm、女生身高不低于160cm，女生不能裸妆、男生不能有肚子，懂得商务礼仪、接受过良好的家庭教育。

3、能独立开展业务，有一定存量客户资源者优先。

4、服从工作安排、能适应短期出差。

5、本岗位接受应届生。

三、工资待遇：

底薪8000元/月+提成、法定假日、六险一金、提供食宿。

四、晋升空间：

项目总监、分管副总经理/总经理、分管副总裁/总裁、总公司副总裁/总裁。

五、工作地点：

上海、青岛、广州、东莞、重庆、成都、香港。

六、简历投递：

董事长办公室 联系人：柳成斌

联系电话：+86 17850016958  

人力资源本部 联系人：Charley

联系电话：+86 15919018861

人力资源本部 联系人：刘生

联系电话：+86 18108930363

简历投递：chuxin-icon@foxmail.com

岗位编号：C00003  人力资源经理  5名

一、工作职责：

1、负责完善公司人才梯队建设及储备人才库的管理工作；

2、负责员工人事动态手续办理及制度宣导工作；

3、负责招聘、培训、考核的执行工作；

4、负责外聘顾问团的建设与维系；

5、负责完成上级交办的其他事务。

二、任职要求：

1、年龄25-35岁以内，人力资源相关专业，大学专科及以上学历，至少1-3年人力资源从业经验。

2、男生身高不低于170cm、女生身高不低于160cm，女生不能裸妆、男生不能有肚子，懂得商务礼仪、接受过良好的家庭教育。

3、能独立处理事务，有银行或大型集团公司从业经验者优先。

4、服从工作安排、能适应短期出差。

5、本岗位接受应届生。

三、工资待遇：

底薪12000元/月、法定假日、六险一金、提供食宿。

四、晋升空间：

人力资源总监、分管副总经理/总经理、分管副总裁/总裁、总公司副总裁/总裁。

五、工作地点：

上海、青岛、广州、东莞、香港。

六、简历投递：

董事长办公室 联系人：柳成斌

联系电话：+86 17850016958  

人力资源本部 联系人：Charley

联系电话：+86 15919018861

人力资源本部 联系人：刘生

联系电话：+86 18108930363

简历投递：chuxin-icon@foxmail.com

岗位编号：C00004  法语翻译（法国） 3名

一、工作职责：

1、负责协同人力资源部开展法国境内分子公司的招聘工作；

2、负责协同法务部处理各类涉外合同的翻译工作；

3、负责协同公司领导开展驻外政企合作接洽；

4、负责完成领导交办的其他事务；

5、负责日常翻译工作。

二、任职要求：

1、18-35岁以内，熟悉该国人力资源政策、或有人力资源从业经验者优先；

2、具备优秀的听说读写能力、及文字翻译能力；

3、熟悉该国风俗禁忌及相关法律法规；

4、能适应短期出国、出差。

5、服从工作安排。

三、工资待遇：

底薪12000元/月、法定假日、六险一金、提供食宿。

四、晋升空间：

行政总监、分管副总经理/总经理、分管副总裁/总裁、总公司副总裁/总裁。

五、工作地点：

巴黎Pairs（法国）。

六、简历投递：

董事长办公室 联系人：柳成斌

联系电话：+86 17850016958  

人力资源本部 联系人：Charley

联系电话：+86 15919018861

人力资源本部 联系人：刘生

联系电话：+86 18108930363

简历投递：chuxin-icon@foxmail.com

岗位编号：C00005  实习会计  15名

一、工作职责：

1、负责帮助企业处理需要当面办理的事项，包括但不限于银行付汇、下贷、提额、拿回单、对账单、到单，办理注册或注销银行账户、资料搜集、资信考察、信用评审、产品推广等；到税务局买票、报税、变更等；到工商局办理营业执照变更、动产抵押、股权变更等。

2、负责银行、税务、客户等办事人员的关系维系；

3、负责到【香港】处理涉外财税的办理工作；

4、负责各类合同签订的跟踪处理工作；

5、负责完成上级交办的其他事务。

二、任职要求：

1、年龄18-35岁以内，会计相关专业，大学专科及以上学历，至少1年以上从业经验，有会计师、或注册会计师职称。

2、男生身高不低于170cm、女生身高不低于160cm，女生不能裸妆、男生不能有肚子，懂得商务礼仪、接受过良好的家庭教育。

3、能独立处理事务，有银行、大型集团从业经验者优先。

4、服从工作安排、能适应短期出差。

5、本岗位接受外籍人士。

三、工资待遇：

底薪5000元/月+提成、法定假日、六险一金、提供食宿。

四、晋升空间：

会计、财务经理、财务总监、分管副总经理/总经理、分管副总裁/总裁、总公司副总裁/总裁。

五、工作地点：

上海、青岛、广州、东莞、香港。

六、简历投递：

董事长办公室 联系人：柳成斌

联系电话：+86 17850016958  

人力资源本部 联系人：Charley

联系电话：+86 15919018861

人力资源本部 联系人：刘生

联系电话：+86 18108930363

简历投递：chuxin-icon@foxmail.com

岗位编号：C00006  行政经理（本部）  3名

一、工作职责：

1、负责商务接待、文件管理、费用报销、办公用品、劳资关系、委外事务、后勤总务（基建、设备、资产、食宿、安保、环卫）。

2、负责安保、环卫、司机、维修、厨师人员的管理工作；

3、负责公司对外形象维护的统筹管理工作；

4、负责各类媒体采访与宣传的处理工作；

5、负责完成上级交办的其他事务。

二、任职要求：

1、年龄25-35岁以内，公共管理相关专业，大学专科及以上学历，至少1-3年行政管理从业经验。

2、男生身高不低于170cm、女生身高不低于160cm，女生不能裸妆、男生不能有肚子，懂得商务礼仪、接受过良好的家庭教育。

3、能独立处理事务，有银行/政府/大型集团从业经验者优先。

4、服从工作安排、能适应短期出差。

5、本岗位接受应届生。

三、工资待遇：

底薪18000元/月、法定假日、六险一金、提供食宿。

四、晋升空间：

行政总监、分管副总经理/总经理、分管副总裁/总裁、总公司副总裁/总裁。

五、工作地点：

上海、北京、青岛、广州、东莞、重庆、成都、香港。

六、简历投递：

董事长办公室 联系人：柳成斌

联系电话：+86 17850016958  

人力资源本部 联系人：Charley

联系电话：+86 15919018861

人力资源本部 联系人：刘生

联系电话：+86 18108930363

简历投递：chuxin-icon@foxmail.com

岗位编号：C00007  法务经理  3名

一、工作职责：

1、负责处理仲裁和法律诉讼纠纷、代理出庭、调解及执行；

2、负责公司各类合同的制订、审核、及全程控制；

3、负责及时有效的为业务部门提供法律咨询；

4、负责内部相关法律风险的排查工作；

5、负责完成上级交办的其他事务。

二、任职要求：

1、年龄25-35岁以内，法律相关专业，大学专科及以上学历，至少3-5年从业经验，具备从业资质。

2、男生身高不低于170cm、女生身高不低于160cm，女生不能裸妆、男生不能有肚子，懂得商务礼仪、接受过良好的家庭教育。

3、能独立处理事务，有律师事务所从业经验者优先。

4、服从工作安排、能适应短期出差。

5、本岗位接受应届生。

三、工资待遇：

底薪18000元/月+提成、法定假日、六险一金、提供食宿。

四、晋升空间：

法务总监、分管副总经理/总经理、分管副总裁/总裁、总公司副总裁/总裁。

五、工作地点：

上海、青岛、广州、东莞、香港。

六、简历投递：

董事长办公室 联系人：柳成斌

联系电话：+86 17850016958  

人力资源本部 联系人：Charley

联系电话：+86 15919018861

人力资源本部 联系人：刘生

联系电话：+86 18108930363

简历投递：chuxin-icon@foxmail.com

岗位编号：C00008  财务总监  2名

一、工作职责：

1、负责集团、分子公司、分子集团公司财务的统筹管理工作。

2、负责集团及分支机构融资推动工作，落实各项融资任务;

3、负责集团财务系统的建设、财务制度体系的修订；

4、负责集团所投各类实业公司的年度审计工作；

5、负责完成上级交办的其他事务。

二、任职要求：

1、年龄30-45岁以内，财务相关专业，大学专科及以上学历，至少3-5年财务总监岗位从业经验，有会计师或注册会计师职称。

2、有银行、大型集团首席财务长从业经验者优先。

3、熟悉英美法系及跨境财务税务处理优先。

4、服从工作安排、能适应短期出差。

5、本岗位接受外籍人士。

三、工资待遇：

底薪150W+(不低于原单位水平)。

四、晋升空间：

分管副总经理/总经理、分管副总裁/总裁、总公司副总裁/总裁。

五、工作地点：

上海、北京、青岛、广州、香港。

六、简历投递：

董事长办公室 联系人：柳成斌

联系电话：+86 17850016958  

人力资源本部 联系人：Charley

联系电话：+86 15919018861

人力资源本部 联系人：刘生

联系电话：+86 18108930363

简历投递：chuxin-icon@foxmail.com

岗位编号：C00009  高级顾问（兼职、业务方向）  5名

一、工作职责：

1、负责授信业务的商务谈判、资料搜集、资信考察、信用评审，并撰写《业务调查报告》，同时进行公司授信产品的推广工作；

2、负责完成授信项目的所有手续，包括合同起草、项目签约、办理资产抵押、协调放款、逾期客户的跟进与催收等；

3、负责项目批复变更签报以及特殊事项的签报递交；

4、负责存量客户关系维护、新客户资源开发；

5、负责完成授信相关的其他事务。

二、任职要求：

1、有企业财务或银行高级职务从业经验，包括但不限于企业财务总监、银行总分支行长及部门负责人、保险/证券/信托部门负责人。 

2、有央行、银监、保监、证监等系统履职经验优先。

3、能独立开展业务，有一定存量客户资源者优先。

三、工资待遇：

面议（参考顾问补贴政策）

四、晋升空间：

面议。

五、工作地点：

不限。

六、简历投递：

董事长办公室 联系人：柳成斌

联系电话：+86 17850016958  

人力资源本部 联系人：Charley

联系电话：+86 15919018861

人力资源本部 联系人：刘生

联系电话：+86 18108930363

简历投递：chuxin-icon@foxmail.com

岗位编号：C00010  财务顾问（兼职）  15名

一、工作职责：

1、负责授信业务的商务谈判、资料搜集、资信考察、信用评审，并撰写《业务调查报告》，同时进行公司授信产品的推广工作；

2、负责完成授信项目的所有手续，包括合同起草、项目签约、办理资产抵押、协调放款、逾期客户的跟进与催收等；

3、负责项目批复变更签报以及特殊事项的签报递交；

4、负责存量客户关系维护、新客户资源开发；

5、负责完成授信相关的其他事务。

二、任职要求：

1、年龄25-35岁以内，财经专业，大学专科及以上学历，至少1-3年银行/保险/证券/信托或企业财务从业经验。

2、能独立开展业务，有一定存量客户资源者优先。

3、本岗位接受应届生。

三、工资待遇：

补贴+提成（参考人力资源部最新政策）。

四、晋升空间：

面议。

五、工作地点：

不限。

六、简历投递：

董事长办公室 联系人：柳成斌

联系电话：+86 17850016958  

人力资源本部 联系人：Charley

联系电话：+86 15919018861

人力资源本部 联系人：刘生

联系电话：+86 18108930363

简历投递：chuxin-icon@foxmail.com

岗位编号：C00011  日语翻译（日本）  2名

一、工作职责：

1、负责协同人力资源部开展日本境内分子公司的招聘工作；

2、负责协同法务部处理各类涉外合同的翻译工作；

3、负责协同公司领导开展驻外政企合作接洽；

4、负责完成领导交办的其他事务；

5、负责日常翻译工作。

二、任职要求：

1、18-35岁以内，熟悉该国人力资源政策、或有人力资源从业经验者优先；

2、具备优秀的听说读写能力、及文字翻译能力；

3、熟悉该国风俗禁忌及相关法律法规；

4、能适应短期出国、出差。

5、服从工作安排。

三、工资待遇：

底薪12000元/月+提成、法定假日、六险一金、提供食宿。

四、晋升空间：

行政总监、分管副总经理/总经理、分管副总裁/总裁、总公司副总裁/总裁。

五、工作地点：

上海、广州、香港、日本。

六、简历投递：

董事长办公室 联系人：柳成斌

联系电话：+86 17850016958  

人力资源本部 联系人：Charley

联系电话：+86 15919018861

人力资源本部 联系人：刘生

联系电话：+86 18108930363

简历投递：chuxin-icon@foxmail.com

岗位编号：C00012  风控部长（本部）  3名

一、工作职责：

1、构建全面的风险管理体系，制定风险管理制度，针对公司的商业项目、业务流程、财务管理等构建整体风险管控框架和执行流程。

2、及时掌握行业政策、行业状况、提出对策，针对即时风险问题评估风险状态与风险程度、分析风险来源和影响、提供解决方案。

3、负责带领风控团队建立已有产品的风险模型和监控体系，并对风险特征进行量化分析，制定并维护授信策略与核心系统参数。

4、负责对公司业务项目开展评估，组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查，出具风险预警提示和风险评估报告。

5、负责定期对业务部门工作合规性的检查与管理，组织落实风险管理体系建设相关措施，完善风险管理队伍建设及考核。

二、任职要求：

1、年龄30-45岁以内，至少股份制银行省分行同岗经验、或现任中大型规模金融机构风控部门负责人，条件优异者可放宽要求。

2、有银行、大型集团首席风控部长从业经验者优先。

3、熟悉英美法系及跨境风险管控政策优先。

4、服从工作安排、能适应短期出差。

5、本岗位接受外籍人士。

三、工资待遇：

底薪180-240W/年(享受二级公司期权)。

四、晋升空间：

分管副总经理/总经理、分管副总裁/总裁、总公司副总裁/总裁。

五、工作地点：

广州、香港。

六、简历投递：

董事长办公室 联系人：柳成斌

联系电话：+86 17850016958  

人力资源本部 联系人：Charley

联系电话：+86 15919018861

人力资源本部 联系人：刘生

联系电话：+86 18108930363

简历投递：chuxin-icon@foxmail.com

岗位编号：C00013  副总裁（本部）  2名

一、工作职责：

根据公司安排出任旗下子集团公司、商业银行独立董事、董事、监事、董秘等职务，并代表公司行使如下职能：

1、选举和更换执行董事，决定有关执行董事的报酬事项；选举和更换由股东代表出任的监事，决定监事的报酬事项；审议批准执行董事的报告；审议批准监事的报告；审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；审议批准公司的利益分配方案和弥补亏损方案；

3、对公司增加或者减少注册资本作出决议；对股东向股东以外的人转让出资作出决议；对公司合并、分立、变更公司形式，解散和清算等事项作出决议；修改公司章程；出任或解聘公司经理；

4、审议批准公司对内外的融资/担保/承诺等事项，并对可能产生债务的事项作出决议。审议批准需要股东共同承担的款项并做出决议。

5、根据《公司章程》检查财务、提议召开临时股东会、监事列席股东会会议；对执行董事、经理行使公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；当执行董事、经理的行为损害公司利益时，要求执行董事、经理予以纠正。

二、任职要求：

1、45岁以内，至少 3-5 年城商行或农商行董事会履职经验（董事、监事、董秘），有总行行长/副行长履职经验者优先、有监管部门履职经验者优先。

2、具备《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国刑法》、股权背景穿透等公司经营方面的基本常识，熟悉跨国公司经营机制、股东会运作机制。

3、有总行部门总经理及以上级别履职经验、或者一级分行行长（经股东会举荐提半级到总行副行长）同岗经验，可以放宽条件，不限规模。

4、熟悉英美法系及拥有跨境并购经验者优先。

5、服从工作安排、能适应短期出差。

6、本岗位接受外籍人士。

三、工资待遇：

年薪1200W/年(享受二级公司期权)。

四、晋升空间：

旗下分子集团公司董事/监事/总裁、商业银行独立董事、董事、监事、董秘。

五、工作地点：

广州、深圳、香港。

六、简历投递：

董事长办公室 联系人：柳成斌

联系电话：+86 17850016958  

人力资源本部 联系人：Charley

联系电话：+86 15919018861

人力资源本部 联系人：刘生

联系电话：+86 18108930363

简历投递：chuxin-icon@foxmail.com

岗位编号：C00014  副总裁（俄罗斯）  3名

一、工作职责：

根据公司安排出任旗下子集团公司、商业银行独立董事、董事、监事、董秘等职务，并代表公司行使如下职能：

1、选举和更换执行董事，决定有关执行董事的报酬事项；选举和更换由股东代表出任的监事，决定监事的报酬事项；审议批准执行董事的报告；审议批准监事的报告；审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；审议批准公司的利益分配方案和弥补亏损方案；

3、对公司增加或者减少注册资本作出决议；对股东向股东以外的人转让出资作出决议；对公司合并、分立、变更公司形式，解散和清算等事项作出决议；修改公司章程；出任或解聘公司经理；

4、审议批准公司对内外的融资/担保/承诺等事项，并对可能产生债务的事项作出决议。审议批准需要股东共同承担的款项并做出决议。

5、根据《公司章程》检查财务、提议召开临时股东会、监事列席股东会会议；对执行董事、经理行使公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；当执行董事、经理的行为损害公司利益时，要求执行董事、经理予以纠正。

二、任职要求：

1、45岁以内，至少 3-5 年城商行或农商行董事会履职经验（董事、监事、董秘），有总行行长/副行长履职经验者优先、有监管部门履职经验者优先。

2、具备《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国刑法》、股权背景穿透等公司经营方面的基本常识，熟悉跨国公司经营机制、股东会运作机制。

3、有总行部门总经理及以上级别履职经验、或者一级分行行长（经股东会举荐提半级到总行副行长）同岗经验，可以放宽条件，不限规模。

4、熟悉英美法系及拥有跨境并购经验者优先。

5、服从工作安排、能适应短期出差。

6、熟悉中俄跨境供应链金融优先。

三、工资待遇：

底薪260-620W/年(享受二级公司期权)。

四、晋升空间：

旗下分子集团公司董事/监事/总裁、商业银行独立董事、董事、监事、董秘。

五、工作地点：

上海（中国）、莫斯科（俄罗斯）、海参崴（俄罗斯）。

六、简历投递：

董事长办公室 联系人：柳成斌

联系电话：+86 17850016958  

人力资源本部 联系人：Charley

联系电话：+86 15919018861

人力资源本部 联系人：刘生

联系电话：+86 18108930363

简历投递：chuxin-icon@foxmail.com

岗位编号：C00015  分管副总裁（子集团公司）  2名

一、工作职责：

根据公司安排出任旗下子集团公司、商业银行独立董事、董事、监事、董秘等职务，并代表公司行使如下职能：

1、选举和更换执行董事，决定有关执行董事的报酬事项；选举和更换由股东代表出任的监事，决定监事的报酬事项；审议批准执行董事的报告；审议批准监事的报告；审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；审议批准公司的利益分配方案和弥补亏损方案；

3、对公司增加或者减少注册资本作出决议；对股东向股东以外的人转让出资作出决议；对公司合并、分立、变更公司形式，解散和清算等事项作出决议；修改公司章程；出任或解聘公司经理；

4、审议批准公司对内外的融资/担保/承诺等事项，并对可能产生债务的事项作出决议。审议批准需要股东共同承担的款项并做出决议。

5、根据《公司章程》检查财务、提议召开临时股东会、监事列席股东会会议；对执行董事、经理行使公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；当执行董事、经理的行为损害公司利益时，要求执行董事、经理予以纠正。

二、任职要求：

1、45岁以内，至少 3-5 年城商行或农商行董事会履职经验（董事、监事、董秘），有总行行长/副行长履职经验者优先、有监管部门履职经验者优先。

2、具备《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国刑法》、股权背景穿透等公司经营方面的基本常识，熟悉跨国公司经营机制、股东会运作机制。

3、有总行部门总经理及以上级别履职经验、或者一级分行行长（经股东会举荐提半级到总行副行长）同岗经验，可以放宽条件，不限规模。

4、熟悉英美法系及拥有跨境并购经验者优先。

5、服从工作安排、能适应短期出差。

6、本岗位可接受外籍人士。

三、工资待遇：

底薪260-300W/年(享受二级公司期权)。

四、晋升空间：

旗下分子集团公司董事/监事/总裁、商业银行独立董事、董事、监事、董秘。

五、工作地点：

广州、深圳、香港。

六、简历投递：

董事长办公室 联系人：柳成斌

联系电话：+86 17850016958  

人力资源本部 联系人：Charley

联系电话：+86 15919018861

人力资源本部 联系人：刘生

联系电话：+86 18108930363

简历投递：chuxin-icon@foxmail.com

岗位编号：C00016  高级副总裁（本部）  2名

一、工作职责：

根据公司安排出任旗下子集团公司、商业银行独立董事、董事、监事、董秘等职务，并代表公司行使如下职能：

1、选举和更换执行董事，决定有关执行董事的报酬事项；选举和更换由股东代表出任的监事，决定监事的报酬事项；审议批准执行董事的报告；审议批准监事的报告；审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；审议批准公司的利益分配方案和弥补亏损方案；

3、对公司增加或者减少注册资本作出决议；对股东向股东以外的人转让出资作出决议；对公司合并、分立、变更公司形式，解散和清算等事项作出决议；修改公司章程；出任或解聘公司经理；

4、审议批准公司对内外的融资/担保/承诺等事项，并对可能产生债务的事项作出决议。审议批准需要股东共同承担的款项并做出决议。

5、根据《公司章程》检查财务、提议召开临时股东会、监事列席股东会会议；对执行董事、经理行使公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；当执行董事、经理的行为损害公司利益时，要求执行董事、经理予以纠正。

二、任职要求：

1、45岁以内，至少 3-5 年城商行或农商行董事会履职经验（董事、监事、董秘），有总行行长/副行长履职经验者优先、有监管部门履职经验者优先。

2、具备《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国刑法》、股权背景穿透等公司经营方面的基本常识，熟悉跨国公司经营机制、股东会运作机制。

3、有总行部门总经理及以上级别履职经验、或者一级分行行长（经股东会举荐提半级到总行副行长）同岗经验，可以放宽条件，不限规模。

4、熟悉英美法系及拥有跨境并购经验者优先。

5、服从工作安排、能适应短期出差。

6、本岗位接受外籍人士。

三、工资待遇：

底薪790-1200W/年(享受二级公司期权)。

四、晋升空间：

旗下分子集团公司董事/监事/总裁、商业银行独立董事、董事、监事、董秘。

五、工作地点：

广州、深圳、香港。

六、简历投递：

董事长办公室 联系人：柳成斌

联系电话：+86 17850016958  

人力资源本部 联系人：Charley

联系电话：+86 15919018861

人力资源本部 联系人：刘生

联系电话：+86 18108930363

简历投递：chuxin-icon@foxmail.com

岗位编号：C00017  高级副总裁（子集团公司） 3名

一、工作职责：

根据公司安排出任旗下子集团公司、商业银行独立董事、董事、监事、董秘等职务，并代表公司行使如下职能：

1、选举和更换执行董事，决定有关执行董事的报酬事项；选举和更换由股东代表出任的监事，决定监事的报酬事项；审议批准执行董事的报告；审议批准监事的报告；审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；审议批准公司的利益分配方案和弥补亏损方案；

3、对公司增加或者减少注册资本作出决议；对股东向股东以外的人转让出资作出决议；对公司合并、分立、变更公司形式，解散和清算等事项作出决议；修改公司章程；出任或解聘公司经理；

4、审议批准公司对内外的融资/担保/承诺等事项，并对可能产生债务的事项作出决议。审议批准需要股东共同承担的款项并做出决议。

5、根据《公司章程》检查财务、提议召开临时股东会、监事列席股东会会议；对执行董事、经理行使公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；当执行董事、经理的行为损害公司利益时，要求执行董事、经理予以纠正。

二、任职要求：

1、45岁以内，至少 3-5 年城商行或农商行董事会履职经验（董事、监事、董秘），有总行行长/副行长履职经验者优先、有监管部门履职经验者优先。

2、具备《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国刑法》、股权背景穿透等公司经营方面的基本常识，熟悉跨国公司经营机制、股东会运作机制。

3、有总行部门总经理及以上级别履职经验、或者一级分行行长（经股东会举荐提半级到总行副行长）同岗经验，可以放宽条件，不限规模。

4、熟悉英美法系及拥有跨境并购经验者优先。

5、服从工作安排、能适应短期出差。

6、本岗位可接受外籍人士。

三、工资待遇：

底薪420-790W/年(享受二级公司期权)。

四、晋升空间：

旗下分子集团公司董事/监事/总裁、商业银行独立董事、董事、监事、董秘。

五、工作地点：

上海、广州、深圳、香港。

六、简历投递：

董事长办公室 联系人：柳成斌

联系电话：+86 17850016958  

人力资源本部 联系人：Charley

联系电话：+86 15919018861

人力资源本部 联系人：刘生

联系电话：+86 18108930363

简历投递：chuxin-icon@foxmail.com

岗位编号：C00018  俄语翻译（俄罗斯） 2名

一、工作职责：

1、负责协同人力资源部开展俄罗斯境内分子公司的招聘工作；

2、负责协同法务部处理各类涉外合同的翻译工作；

3、负责协同公司领导开展驻外政企合作接洽；

4、负责完成领导交办的其他事务；

5、负责日常翻译工作。

二、任职要求：

1、18-35岁以内，熟悉该国人力资源政策、或有人力资源从业经验者优先；

2、具备优秀的听说读写能力、及文字翻译能力；

3、熟悉该国风俗禁忌及相关法律法规；

4、能适应短期出国、出差。

5、服从工作安排。

三、工资待遇：

底薪10000-15000元/月+提成、法定假日、六险一金、提供食宿。

四、晋升空间：

行政总监、分管副总经理/总经理、分管副总裁/总裁、总公司副总裁/总裁。

五、工作地点：

莫斯科（俄罗斯）、海参崴（俄罗斯）。

六、简历投递：

董事长办公室 联系人：柳成斌

联系电话：+86 17850016958  

人力资源本部 联系人：Charley

联系电话：+86 15919018861

人力资源本部 联系人：刘生

联系电话：+86 18108930363

简历投递：chuxin-icon@foxmail.com

岗位编号：C00019  事业部总经理（上海、卢旺达）  3名

一、工作职责：

1、构建中非供应链金融管理体系，制定风险管理制度，针对公司的商业项目、业务流程、财务管理等构建整体风险管控框架和执行流程。

2、及时掌握行业政策、行业状况、提出对策，针对即时风险问题评估风险状态与风险程度、分析风险来源和影响、提供解决方案。

3、负责带领风控团队建立已有产品的风险模型和监控体系，并对风险特征进行量化分析，制定并维护授信策略与核心系统参数。

4、负责对公司业务项目开展评估，组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查，出具风险预警提示和风险评估报告。

5、负责定期对业务部门工作合规性的检查与管理，组织落实风险管理体系建设相关措施，完善风险管理队伍建设及考核。

二、任职要求：

1、年龄30-45岁以内，有大型股份制银行或商业银行同岗经验优先，现任中大型规模金融机构同岗经验优先，条件优异者可放宽要求。

2、有银行、大型集团首席风控部长从业经验者优先。

3、熟悉英美法系及跨境风险管控政策优先。

4、服从工作安排、能适应短期出差。

5、本岗位接受外籍人士。

三、工资待遇：

底薪150-220W/年(享受二级公司期权)。

四、晋升空间：

分管副总经理/总经理、分管副总裁/总裁、总公司副总裁/总裁。

五、工作地点：

上海、基加利Kigali（卢旺达共和国）。

六、简历投递：

董事长办公室 联系人：柳成斌

联系电话：+86 17850016958  

人力资源本部 联系人：Charley

联系电话：+86 15919018861

人力资源本部 联系人：刘生

联系电话：+86 18108930363

简历投递：chuxin-icon@foxmail.com

岗位编号：C00020  英语翻译（卢旺达） 2名

一、工作职责：

1、负责协同人力资源部开展卢旺达境内分子公司的招聘工作；

2、负责协同法务部处理各类涉外合同的翻译工作；

3、负责协同公司领导开展驻外政企合作接洽；

4、负责完成领导交办的其他事务；

5、负责日常翻译工作。

二、任职要求：

1、18-35岁以内，熟悉该国人力资源政策、或有人力资源从业经验者优先；

2、具备优秀的听说读写能力、及文字翻译能力；

3、熟悉该国风俗禁忌及相关法律法规；

4、能适应短期出国、出差。

5、服从工作安排。

三、工资待遇：

底薪17W+（人民币）、法定假日、六险一金、提供食宿。

四、晋升空间：

行政总监、分管副总经理/总经理、分管副总裁/总裁、总公司副总裁/总裁。

五、工作地点：

基加利Kigali（卢旺达共和国）。

六、简历投递：

董事长办公室 联系人：柳成斌

联系电话：+86 17850016958  

人力资源本部 联系人：Charley

联系电话：+86 15919018861

人力资源本部 联系人：刘生

联系电话：+86 18108930363

简历投递：chuxin-icon@foxmail.com

岗位编号：C00021  法语翻译（卢旺达） 5名

一、工作职责：

1、负责协同人力资源部开展卢旺达境内分子公司的招聘工作；

2、负责协同法务部处理各类涉外合同的翻译工作；

3、负责协同公司领导开展驻外政企合作接洽；

4、负责完成领导交办的其他事务；

5、负责日常翻译工作。

二、任职要求：

1、18-35岁以内，熟悉该国人力资源政策、或有人力资源从业经验者优先；

2、具备优秀的听说读写能力、及文字翻译能力；

3、熟悉该国风俗禁忌及相关法律法规；

4、能适应短期出国、出差。

5、服从工作安排。

三、工资待遇：

底薪17W+（人民币）、法定假日、六险一金、提供食宿。

四、晋升空间：

行政总监、分管副总经理/总经理、分管副总裁/总裁、总公司副总裁/总裁。

五、工作地点：

基加利Kigali（卢旺达共和国）。

六、简历投递：

董事长办公室 联系人：柳成斌

联系电话：+86 17850016958  

人力资源本部 联系人：Charley

联系电话：+86 15919018861

人力资源本部 联系人：刘生

联系电话：+86 18108930363

简历投递：chuxin-icon@foxmail.com

岗位编号：C00022  事业部总经理（法国）  2名

一、工作职责：

1、构建中欧供应链金融管理体系，制定风险管理制度，针对公司的商业项目、业务流程、财务管理等构建整体风险管控框架和执行流程。

2、及时掌握行业政策、行业状况、提出对策，针对即时风险问题评估风险状态与风险程度、分析风险来源和影响、提供解决方案。

3、负责带领风控团队建立已有产品的风险模型和监控体系，并对风险特征进行量化分析，制定并维护授信策略与核心系统参数。

4、负责对公司业务项目开展评估，组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查，出具风险预警提示和风险评估报告。

5、负责定期对业务部门工作合规性的检查与管理，组织落实风险管理体系建设相关措施，完善风险管理队伍建设及考核。

二、任职要求：

1、年龄30-45岁以内，有大型股份制银行或商业银行同岗经验优先，现任中大型规模金融机构同岗经验优先，条件优异者可放宽要求。

2、有银行、大型集团首席风控部长从业经验者优先。

3、熟悉英美法系及跨境风险管控政策优先。

4、服从工作安排、能适应短期出差。

5、本岗位接受外籍人士。

三、工资待遇：

底薪150-220W/年(享受二级公司期权)。

四、晋升空间：

分管副总经理/总经理、分管副总裁/总裁、总公司副总裁/总裁。

五、工作地点：

巴黎Pairs（法国）。

六、简历投递：

董事长办公室 联系人：柳成斌

联系电话：+86 17850016958  

人力资源本部 联系人：Charley

联系电话：+86 15919018861

人力资源本部 联系人：刘生

联系电话：+86 18108930363

简历投递：chuxin-icon@foxmail.com

岗位编号：C00023  事业部总经理（保险公司并购方向）  2名

一、工作职责：

根据公司安排出任旗下子集团公司、保险公司独立董事、董事、监事、董秘等职务，并代表公司行使如下职能：

1、选举和更换执行董事，决定有关执行董事的报酬事项；选举和更换由股东代表出任的监事，决定监事的报酬事项；审议批准执行董事的报告；审议批准监事的报告；审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；审议批准公司的利益分配方案和弥补亏损方案；

3、对公司增加或者减少注册资本作出决议；对股东向股东以外的人转让出资作出决议；对公司合并、分立、变更公司形式，解散和清算等事项作出决议；修改公司章程；出任或解聘公司经理；

4、审议批准公司对内外的融资/担保/承诺等事项，并对可能产生债务的事项作出决议。审议批准需要股东共同承担的款项并做出决议。

5、根据《公司章程》检查财务、提议召开临时股东会、监事列席股东会会议；对执行董事、经理行使公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；当执行董事、经理的行为损害公司利益时，要求执行董事、经理予以纠正。

二、任职要求：

1、45岁以内，有大型保险公司同岗经验者优先、有大型保险公司董事会履职经验（董事、监事、董秘）经验者优先、有保险业监管部门履职经验者优先。

2、熟悉跨国公司经营机制、股东会运作机制，并具备《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国刑法》、股权背景穿透等公司经营方面的常识。

3、有跨国保险公司、跨国银行并购案例者优先。

4、服从工作安排、能适应短期出差。

5、本岗位可接受外籍人士。

三、工资待遇：

底薪550-620W/年(享受二级公司期权)。

四、晋升空间：

旗下分子集团公司董事/监事/总裁、商业银行独立董事、董事、监事、董秘。

五、工作地点：

上海（中国）、深圳（中国）、巴黎Pairs（法国）。

六、简历投递：

董事长办公室 联系人：柳成斌

联系电话：+86 17850016958  

人力资源本部 联系人：Charley

联系电话：+86 15919018861

人力资源本部 联系人：刘生

联系电话：+86 18108930363

简历投递：chuxin-icon@foxmail.com

岗位编号：C00024  董办商务翻译（英语、法语、俄语） 10名

一、工作职责：

1、负责协同董办接待各国元首、酋长、政要、以及王室成员；

2、负责协同法务部处理各类涉外合同的翻译工作；

3、负责协同公司领导开展驻外政企合作接洽；

4、负责完成领导交办的其他事务；

5、负责日常翻译工作。

二、任职要求：

1、18-35岁以内，形象好气质佳，有相关国家元首、政要接待经验者优先；

2、具备优秀的听说读写能力、及文字翻译能力；

3、熟悉该国风俗禁忌及相关法律法规；

4、能适应短期出国、出差。

5、服从工作安排。

三、工资待遇：

底薪130W+/年、法定假日、六险一金、提供食宿。

四、晋升空间：

行政总监、分管副总经理/总经理、分管副总裁/总裁、总公司副总裁/总裁。

五、工作地点：

上海Shanghai（中国）、广州Guangzhou（中国）、深圳Shenzhen（中国）、巴黎Pairs（法国）、莫斯科Moscow（俄罗斯）、海参崴Vladivostok（俄罗斯）。

六、简历投递：

董事长办公室 联系人：柳成斌

联系电话：+86 17850016958  

人力资源本部 联系人：Charley

联系电话：+86 15919018861

人力资源本部 联系人：刘生

联系电话：+86 18108930363

简历投递：chuxin-icon@foxmail.com

岗位编号：C00025  执行董事（子集团公司） 3名

一、工作职责：

根据公司安排出任旗下子集团公司、商业银行独立董事、董事、监事、董秘等职务，并代表公司行使如下职能：

1、选举和更换执行董事，决定有关执行董事的报酬事项；选举和更换由股东代表出任的监事，决定监事的报酬事项；审议批准执行董事的报告；审议批准监事的报告；审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；审议批准公司的利益分配方案和弥补亏损方案；

3、对公司增加或者减少注册资本作出决议；对股东向股东以外的人转让出资作出决议；对公司合并、分立、变更公司形式，解散和清算等事项作出决议；修改公司章程；出任或解聘公司经理；

4、审议批准公司对内外的融资/担保/承诺等事项，并对可能产生债务的事项作出决议。审议批准需要股东共同承担的款项并做出决议。

5、根据《公司章程》检查财务、提议召开临时股东会、监事列席股东会会议；对执行董事、经理行使公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；当执行董事、经理的行为损害公司利益时，要求执行董事、经理予以纠正。

二、任职要求：

1、45岁以内，至少 3-5 年城商行或农商行董事会履职经验（董事、监事、董秘），有总行行长/副行长履职经验者优先、有监管部门履职经验者优先。

2、具备《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国刑法》、股权背景穿透等公司经营方面的基本常识，熟悉跨国公司经营机制、股东会运作机制。

3、有总行部门总经理及以上级别履职经验、或者一级分行行长（经股东会举荐提半级到总行副行长）同岗经验，可以放宽条件，不限规模。

4、熟悉英美法系及拥有跨境并购经验者优先。

5、服从工作安排、能适应短期出差。

6、本岗位接受外籍人士。

三、工资待遇：

年薪55W+/年(享受二级公司期权)。

四、晋升空间：

集团公司（董事、监事、总裁）、子集团公司（董事长、监事长、董事局主席）、商业银行（董事长、监事长、执行董事、独立董事、监事会主席等）。

五、工作地点：

深圳。

六、简历投递：

董事长办公室 联系人：柳成斌

联系电话：+86 17850016958  

人力资源本部 联系人：Charley

联系电话：+86 15919018861

人力资源本部 联系人：刘生

联系电话：+86 18108930363

简历投递：chuxin-icon@foxmail.com

岗位编号：C00026  高级顾问（兼职、对外合作方向）  15名

一、工作职责：

1、负责对外合作的商务谈判、资料搜集、资信考察、信用评审，并按公司制定的《对外合作手册》开拓合作对象；

2、负责完成授信项目的所有手续，包括合同起草、项目签约、办理资产抵押、协调放款、逾期客户的跟进与催收等；

3、负责项目批复变更签报以及特殊事项的签报递交；

4、负责存量客户关系维护、新客户资源开发；

5、负责完成授信相关的其他事务。

二、任职要求：

1、有企业财务或银行高级职务从业经验，包括但不限于企业财务总监、银行总分支行长及部门负责人、保险/证券/信托部门负责人。 

2、有央行、银监、保监、证监等系统履职经验优先。

3、能独立开展业务，有一定存量客户资源者优先。

三、工资待遇：

面议（参考顾问补贴政策）

四、晋升空间：

面议。

五、工作地点：

不限。

六、简历投递：

董事长办公室 联系人：柳成斌

联系电话：+86 17850016958  

人力资源本部 联系人：Charley

联系电话：+86 15919018861

人力资源本部 联系人：刘生

联系电话：+86 18108930363

简历投递：chuxin-icon@foxmail.com

岗位编号：C00027  高级招聘总监（本部）  3名

一、工作职责：

1、根据公司战略规划组织制定年度人力资源需求计划，针对公司全球范围内数十个产业链条进行个性化高端人才需求分析，落实职能中心高端人才招募工作，以及公司所在行业的高端人才地毯式摸底排查工作，并实时掌握行业高端人才流动规律，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

2、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；协助区域公司进行招聘，完成新区域公司及新事业部的组建。

3、根据公司情况，协助上级制定公司招聘制度、实施细则和工作程序，并组织实施。负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。

4、组织调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。

5、根据公司发展战略，协助上级制定人力资源发展战略规划。定期组织收集有关招聘方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。

6、完成领导交办的其他工作。

二、任职要求：

1、年龄25-35岁以内，人力资源相关专业，大学专科及以上学历，至少3-5年同岗位经验，有知名猎头公司同岗经验者优先，职业猎头优先考虑。（特别说明：HR联盟成员、HR联盟成员单位、HR联盟前成员等，以及与之有关的任何从业人员概不录用。抵制HR联盟，拒绝职场暴力。）

2、熟悉财团或者顶层控股公司经营逻辑，视野开阔、并且能够在总公司对相关领域大范围投资并购之前，提前布局高级人才招聘渠道和网络，熟悉中小型科技公司企业主用人偏好，有实施过定向挖空案例者优先。

3、能独立处理相关事务，有银行或大型集团公司从业经验者优先。

4、服从工作安排、能适应短期出差。

5、有财团履职经验者优先。

6、本岗位接受应届生。

三、工资待遇：

底薪50W+/年、法定假日、六险一金、提供食宿、提供各类福利补贴。

四、晋升空间：

人力资源总监、分管副总经理/总经理、分管副总裁/总裁、总公司副总裁/总裁。

五、工作地点：

上海、广州、深圳、香港。

六、简历投递：

董事长办公室 联系人：柳成斌

联系电话：+86 17850016958  

人力资源本部 联系人：Charley

联系电话：+86 15919018861

人力资源本部 联系人：刘生

联系电话：+86 18108930363

简历投递：chuxin-icon@foxmail.com

岗位编号：C00028  子集团公司事业部副总裁（金融科技方向）  3名

一、工作职责：

根据公司安排出任旗下子集团公司、保险公司独立董事、董事、监事、董秘等职务，并代表公司行使如下职能：

1、选举和更换执行董事，决定有关执行董事的报酬事项；选举和更换由股东代表出任的监事，决定监事的报酬事项；审议批准执行董事的报告；审议批准监事的报告；审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；审议批准公司的利益分配方案和弥补亏损方案；

3、对公司增加或者减少注册资本作出决议；对股东向股东以外的人转让出资作出决议；对公司合并、分立、变更公司形式，解散和清算等事项作出决议；修改公司章程；出任或解聘公司经理；

4、审议批准公司对内外的融资/担保/承诺等事项，并对可能产生债务的事项作出决议。审议批准需要股东共同承担的款项并做出决议。

5、根据《公司章程》检查财务、提议召开临时股东会、监事列席股东会会议；对执行董事、经理行使公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；当执行董事、经理的行为损害公司利益时，要求执行董事、经理予以纠正。

二、任职要求：

1、45岁以内，至少 3-5 年城商行或农商行董事会履职经验（董事、监事、董秘），有总行行长/副行长履职经验者优先、有监管部门履职经验者优先。

2、具备《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国刑法》、股权背景穿透等公司经营方面的基本常识，熟悉跨国公司经营机制、股东会运作机制。

3、有总行部门总经理及以上级别履职经验、或者一级分行行长（经股东会举荐提半级到总行副行长）同岗经验，可以放宽条件，不限规模。

4、服从工作安排、能适应短期出差。

5、熟悉塞尔维亚语优先。

6、中国籍优先。

三、工资待遇：

底薪370-450W/年(享受二级公司期权)。

四、晋升空间：

旗下分子集团公司董事/监事/总裁、商业银行独立董事、董事、监事、董秘。

五、工作地点：

上海（中国）、澳门（中国）、塞尔维亚·贝尔格莱德（Belgrade，Београд）。

六、简历投递：

董事长办公室 联系人：柳成斌

联系电话：+86 17850016958  

人力资源本部 联系人：Charley

联系电话：+86 15919018861

人力资源本部 联系人：刘生

联系电话：+86 18108930363

简历投递：chuxin-icon@foxmail.com

岗位编号：C00029  事业部总经理（本部）  4名

一、工作职责：

根据公司安排出任旗下子集团公司、商业银行独立董事、董事、监事、董秘等职务，并代表公司行使如下职能：

1、选举和更换执行董事，决定有关执行董事的报酬事项；选举和更换由股东代表出任的监事，决定监事的报酬事项；审议批准执行董事的报告；审议批准监事的报告；审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；审议批准公司的利益分配方案和弥补亏损方案；

3、对公司增加或者减少注册资本作出决议；对股东向股东以外的人转让出资作出决议；对公司合并、分立、变更公司形式，解散和清算等事项作出决议；修改公司章程；出任或解聘公司经理；

4、审议批准公司对内外的融资/担保/承诺等事项，并对可能产生债务的事项作出决议。审议批准需要股东共同承担的款项并做出决议。

5、根据《公司章程》检查财务、提议召开临时股东会、监事列席股东会会议；对执行董事、经理行使公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；当执行董事、经理的行为损害公司利益时，要求执行董事、经理予以纠正。

6、根据集团公司投资规划开拓辖区内金融机构，并负责认购协议存款、理财、产业基金等金融机构产品，有效保障公司在当地的产业投资顺利落地。

二、任职要求：

1、45岁以内，至少 3-5 年城商行或农商行董事会履职经验（董事、监事、董秘），有总行行长/副行长履职经验者优先、有监管部门履职经验者优先。

2、具备《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国刑法》、股权背景穿透等公司经营方面的基本常识，熟悉跨国公司经营机制、股东会运作机制。

3、有总行部门总经理及以上级别履职经验、或者一级分行行长（经股东会举荐提半级到总行副行长）同岗经验，可以放宽条件，不限规模。

4、熟悉英美法系及拥有跨境并购经验者优先。

5、服从工作安排、能适应短期出差。

6、本岗位接受外籍人士。

三、工资待遇：

底薪550W+/年(享受二级公司期权)。

四、晋升空间：

旗下分子集团公司董事/监事/总裁、商业银行独立董事、董事、监事、董秘。

五、工作地点：

上海（Shanghai）、合肥（Hefei）、匈牙利·布达佩斯（Budapest）。

六、简历投递：

董事长办公室 联系人：柳成斌

联系电话：+86 17850016958  

人力资源本部 联系人：Charley

联系电话：+86 15919018861

人力资源本部 联系人：刘生

联系电话：+86 18108930363

简历投递：chuxin-icon@foxmail.com

岗位编号：C00030  董办商务翻译（匈牙利语） 2名

一、工作职责：

1、负责协同董办接待各国元首、酋长、政要、以及王室成员；

2、负责协同法务部处理各类涉外合同的翻译工作；

3、负责协同公司领导开展驻外政企合作接洽；

4、负责完成领导交办的其他事务；

5、负责日常翻译工作。

二、任职要求：

1、18-35岁以内，形象好气质佳，有相关国家元首、政要接待经验者优先；

2、具备优秀的听说读写能力、及文字翻译能力；

3、熟悉该国风俗禁忌及相关法律法规；

4、能适应短期出国、出差。

5、服从工作安排。

三、工资待遇：

底薪130W+/年、法定假日、六险一金、提供食宿。

四、晋升空间：

行政总监、分管副总经理/总经理、分管副总裁/总裁、总公司副总裁/总裁。

五、工作地点：

上海（Shanghai）、匈牙利·布达佩斯（Budapest）。

六、简历投递：

董事长办公室 联系人：柳成斌

联系电话：+86 17850016958  

人力资源本部 联系人：Charley

联系电话：+86 15919018861

人力资源本部 联系人：刘生

联系电话：+86 18108930363

简历投递：chuxin-icon@foxmail.com

岗位编号：C00031  事业部总经理（本部）  1名

一、工作职责：

根据公司安排出任旗下子集团公司、商业银行独立董事、董事、监事、董秘等职务，并代表公司行使如下职能：

1、选举和更换执行董事，决定有关执行董事的报酬事项；选举和更换由股东代表出任的监事，决定监事的报酬事项；审议批准执行董事的报告；审议批准监事的报告；审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；审议批准公司的利益分配方案和弥补亏损方案；

3、对公司增加或者减少注册资本作出决议；对股东向股东以外的人转让出资作出决议；对公司合并、分立、变更公司形式，解散和清算等事项作出决议；修改公司章程；出任或解聘公司经理；

4、审议批准公司对内外的融资/担保/承诺等事项，并对可能产生债务的事项作出决议。审议批准需要股东共同承担的款项并做出决议。

5、根据《公司章程》检查财务、提议召开临时股东会、监事列席股东会会议；对执行董事、经理行使公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；当执行董事、经理的行为损害公司利益时，要求执行董事、经理予以纠正。

6、根据集团公司投资规划开拓辖区内金融机构，并负责认购协议存款、理财、产业基金等金融机构产品，有效保障公司在当地的产业投资顺利落地。

二、任职要求：

1、45岁以内，至少 3-5 年城商行或农商行董事会履职经验（董事、监事、董秘），有总行行长/副行长履职经验者优先、有监管部门履职经验者优先。

2、具备《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国刑法》、股权背景穿透等公司经营方面的基本常识，熟悉跨国公司经营机制、股东会运作机制。

3、有总行部门总经理及以上级别履职经验、或者一级分行行长（经股东会举荐提半级到总行副行长）同岗经验，可以放宽条件，不限规模。

4、熟悉英美法系及拥有跨境并购经验者优先。

5、服从工作安排、能适应短期出差。

6、本岗位接受外籍人士。

三、工资待遇：

底薪320W+/年(享受二级公司期权)。

四、晋升空间：

旗下分子集团公司董事/监事/总裁、商业银行独立董事、董事、监事、董秘。

五、工作地点：

上海（Shanghai）、安徽铜陵、湖北黄冈、巴黎Pairs（法国）。

六、简历投递：

董事长办公室 联系人：柳成斌

联系电话：+86 17850016958  

人力资源本部 联系人：Charley

联系电话：+86 15919018861

人力资源本部 联系人：刘生

联系电话：+86 18108930363

简历投递：chuxin-icon@foxmail.com

岗位编号：C00032  行政专员（总务方向）  15名

一、工作职责：

1、负责商务接待、会议安排、文件管理、费用报销、办公用品、劳资关系、委外事务、后勤总务（基建、设备、资产、食宿、安保、环卫）。

2、负责安保、环卫、司机、维修、厨师人员的管理工作；

3、负责公司对外形象维护的统筹管理工作；

4、负责各类媒体采访与宣传的处理工作；

5、负责完成上级交办的其他事务。

二、任职要求：

1、年龄18-30岁以内，公共管理相关专业，大学专科及以上学历，有1-3年行政管理从业经验者优先。

2、男生身高不低于170cm、女生身高不低于160cm，女生不能裸妆、男生不能有肚子，懂得商务礼仪、接受过良好的家庭教育。

3、经过培训能独立处理事务，有银行/政府/大型集团从业经验者优先。

4、服从工作安排、能适应短期出差。

5、本岗位接受应届生。

三、工资待遇：

底薪7200元/月、法定假日、六险一金、提供食宿。

四、晋升空间：

行政主管、行政经理、行政总监、分管副总经理/总经理、分管副总裁/总裁、总公司副总裁/总裁。

五、工作地点：

上海、北京、青岛、广州、重庆、成都、香港、澳门。

六、简历投递：

董事长办公室 联系人：柳成斌

联系电话：+86 17850016958  

人力资源本部 联系人：Charley

联系电话：+86 15919018861

人力资源本部 联系人：刘生

联系电话：+86 18108930363

简历投递：chuxin-icon@foxmail.com

注：

合并岗位说明书，节省人力资源部经理编制 1 人、节省岗位说明书撰写时间 1 个月；

增加职位编号，节省招聘配置工作与各分子公司协调时间至少15天；

细化任职要求，降低招聘成本至少15%；

增加晋升空间，增加招聘效率15%；

增加工作地标，增加区域简历库总数5%；

明确薪资待遇，增加基层管理岗位简历投递率25%；

增加高端岗位竞聘通道（董事长办公室），防止人才截流、提升高端岗位招聘效率17%；